大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于常熟機械設備靜電噴涂廠的問題，于是小編就整理了2個相關介紹常熟機械設備靜電噴涂廠的解答，讓我們一起看看吧。

江蘇有多少百億富豪？

根據最新的財富榜，目前江蘇省百億富豪數量較多，但具體數字會隨著時間的推移而發生變化。據不完全統計，江蘇省大約有10位以上的百億富豪。然而，由于財富分布不均，具體數量可能會有所偏差。

大家有沒有去電子廠打過工，上班是什么感受？

我現在就在電子廠五年多快六年了。生產eps,abs等汽車電子控制系統。公司是無塵車間，辦公室不用上夜班，可玩手機，請假什么的非常自由，平時有事能出去幾個鐘再回來上班不用請假。平時節假日有發購物卡，暑假有8－9天高溫假，五一也是8－10天，囯慶也是，有探親費，135有水果，年假沒休可轉換成工資。底薪高，加班費更高，15月薪，沒人愿意走，但就是勾心斗角太厲害了，有點招架不住。

我大一的時候做過暑假工，在廊坊富某康流水線，生產蘋果4s，下面說一下我的感受吧。

1.領導態度差，把干活的當牲口使喚，經常罵員工，態度差。請假辭職什么的，不太容易。整天板著臉。

2.工資低，我是15年在富某康干了一個月的暑假工，一周六天班還都是夜班，工資發了1800。

3.員工壓力大，每個員工不管吃飯還是干嘛，都是急匆匆的。

4.里面好多搞基的。

優點就是不拖欠工資，按時發放工資，提供住宿，但是里面的空調太猛了，夏天凍死，冬天熱死。

電子廠上班，你是沒有人權的，第一強制加班，你不加班領導會想辦法讓你離職。第二生病發燒不到38度你是請不到假的，發燒到38度你也得有病假單，沒有曠工處理。第三事假一律不批。第四八小時雙休絕對不可能。第五任何事情都是你的錯領導絕對不會錯。第六有能力的多干，沒能力的少干，多干沒好處，多干多出錯少干少出錯，出錯就被罰，扣各種獎金。就寫這么多吧，懶得在寫啦，如果都說出來能寫一萬字。

我在vivo廠干了五年，最大的感受就是安逸，太過于安逸。12小時輪班制，兩班倒。睡醒上班，下班回家睡覺。日復一日，年復一年。

探探具體的上班中的感受：每個階段感受不同1.剛進廠新員工階段，有半個月的崗前培訓，不同工位培訓內容不一樣，下面我介紹SMT崗位。培訓分為理論和實操。分為三個階段，有詳細的培訓計劃，有專人（老員工）帶，一對一手把手教你，有專業的培訓資料供你閱讀，實操有老員工現場指導。培訓完有上崗考核，對應的技術員與小組長考核（現場問答方式）。考試合格上崗作業。

2.初期上崗壓力比較大，作業動作不嫻熟及作業流程不清晰，上崗后就沒有人協助你了。所以培訓階段還是需要努力學習。最讓新員工頭疼就是過程中PQC稽核，稽核作業手法。作業手法違背流程就會被扣分（扣分就意味著被罰款，1分等于5元），6S現場管理員稽核，被逮住的下班后要接受再培訓，特沒面子。

3.熟練后的壓力便是趕效率，抓品質。還得保證你的設備表面及地面干凈（每天兩次擦機臺，掃地，清理廢料帶等），現場整潔等。上錯料者，直接解雇。打架斗毆者，直接解雇。導致批量異常者扣績效分等等等等，下班時效率低于88%整條線留下來檢討。規矩特多，壓力蠻大的。

4.進廠需簽保密協議，薪資保密，產品保密等。自己的手機等私人物品一律不準帶入車間，身上不能有任何金屬東西，除了眼鏡。女同志需穿無磁內衣。進出車間都需要安檢，與火車站進站口安檢一樣一樣的，報警了自己檢查，重新來過。

5.車間內不能串崗，不能大聲喧嘩，不能聚眾聊天，離崗需要找人頂替，衣冠不整不得進入車間，上班必須得穿工褲，防靜電服要嚴格按照防靜電服的要求穿戴，需服從管理人員安排等。

6.比較制衣廠，鞋廠及塑料廠等，上班環境還是舒適許多，一年四季，白天黑夜。車間燈光及溫度都是不變的，23度左右。

以上就是我對電子廠的些許淺薄了解，沒有圖片上傳，因為拍照涉嫌泄密。希望能對你有些許幫助。

到此，以上就是小編對于常熟機械設備靜電噴涂廠的問題就介紹到這了，希望介紹關于常熟機械設備靜電噴涂廠的2點解答對大家有用。